Le plan de développement des compétences

Développez les savoir-faire, accroissez les capacités professionnelles et garantissez la compétitivité de votre entreprise.

Découvrir

Le contrat d'apprentissage

Favorisez l’insertion professionnelle des jeunes en recrutant un apprenti et renforcez les compétences de votre entreprise.

Découvrir

Le contrat de professionnalisation

Renforcez vos équipes en recrutant et professionnalisant un alternant en contrat de professionnalisation.

Découvrir
Employés en garage

Le tutorat

Formez et responsabilisez vos salariés expérimentés pour mieux accompagner les alternants.

Découvrir

Pro-A : la reconversion ou la promotion par l’alternance

Favorisez l'évolution professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés au travers d'un parcours de formation qualifiant.

Découvrir

AFEST : les actions de formation en situation de travail

Formez vos salariés sur leur lieu de travail en situations professionnelles.

Découvrir

CPF : le compte personnel de formation

Des droits à la formation pour tous les actifs afin d’être acteur de son parcours professionnel.

Découvrir

Le projet de transition professionnelle

Accompagnement au projet professionnel des salariés souhaitant changer de métier ou de profession, avec le CPF de transition.

Découvrir

VAE : la validation des acquis de l'expérience

Valorisez l’expérience de vos collaborateurs par l’acquisition d’une certification.

Découvrir

Cléa : les compétences et connaissances socles

Aidez vos collaborateurs à s’adapter à leur environnement professionnel grâce au socle de compétences de base.

Découvrir

POE : les préparations opérationnelles à l'emploi

Un dispositif pour favoriser l’accès à l’emploi et répondre aux difficultés de recrutement des entreprises.

Découvrir
Partager