Depuis janvier 2019, le CPF est alimenté selon les modalités suivantes :

  • 500 € /an, plafonné à 5 000 €, pour les salariés de niveau 3 à 8, à temps plein ou supérieur ou égale à mi-temps,
  • 800 € /an plafonné à 8 000 €, pour les salariés de niveau inférieur au niveau 3,
  • Pour les salariés à temps partiel (inférieur à un mi-temps), la capitalisation est proportionnelle au temps de travail.

Pour qui ?

Le CPF s'adresse à toute personne dès son entrée dans la vie active, à partir de 16 ans et jusqu’à son départ en retraite (salarié, membre d'une profession libérale ou d'une profession non salariée, conjoint collaborateur, demandeurs d'emploi). Il est ouvert dès l’âge de 15 ans, pour les jeunes en contrat d’apprentissage.

Quelles actions ?

Les actions de formations éligibles sont :

  • Les formations débouchant sur une certification inscrite au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) ou sur un bloc de compétences de l’une de ces certifications,
  • Les formations permettant d’acquérir une certification inscrite au Répertoire spécifique des certifications et habilitations (ex-inventaire), CléA, …
  • Les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience),
  • Les bilans de compétences,
  • Les actions d’accompagnement ou de formation à la création ou à la reprise d’entreprise,
  • Les permis de conduire.

Comment ?

Tout salarié souhaitant utiliser son CPF en tout ou partie pendant le temps de travail doit demander une autorisation d’absence à son employeur, qui lui notifiera sa réponse.

Le salarié doit formuler sa demande :

  • Au moins 60 jours calendaires avant le début de la formation pour une durée de formation inférieure à 6 mois,
  • Au moins 120 jours calendaires avant le début de la formation pour une durée de formation de 6 mois et plus.

L’employeur a par la suite 30 jours pour formuler sa réponse, l’absence de réponse passée ce délai vaut acceptation. Lorsque le projet de formation est validé, l’employeur et le salarié peuvent alors créer le dossier sur Mon Compte Formation.

Application mobile CPF

Une application mobile dédiée au CPF, "Mon Compte Formation", a été lancée le 21/11/2019. La volonté est de rendre chaque individu acteur de son parcours professionnel. L’application permet aux salariés : 

  • De consulter le montant total des droits individuels acquis au titre du CPF (et également de renseigner les éventuelles heures acquises au titre du DIF),
  • D’avoir accès à l’offre de formation éligible au CPF,
  • De s’inscrire directement à une session de formation et finaliser les demandes auprès de l’organisme de formation, sans intermédiaire.

Quel financement ? 

  • OPCO Mobilités assure la gestion des demandes CPF lui ayant été adressées avant le 01/12/2019 (date de réception) et dont la formation débute avant le 31/01/2020.
     
  • À compter du 01/12/2019, toute nouvelle demande de CPF doit être initiée sur l’application mobile dédiée au CPF.
     
  • La Caisse des dépôts et consignations assure l’ensemble de la gestion du CPF tant sur le plan technique que financier.
     
  • Les demandes CPF engagées avant le 01/12/2019 sont financées par votre OPCO jusqu’au terme de la formation.
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