A votre disposition :

Un numéro vert Spécial Alternance (appel gratuit)

0 801 900 919

Aides exceptionnelles

Retrouvez toutes les informations pour l’embauche d’alternants ou de jeunes de moins de 26 ans.

Choisir l’alternance

C'est :

  • Anticiper les besoins en compétences de votre entreprise
     
  • Participer directement à la formation de vos futurs salariés
     
  • Assurer la transmission des savoirs, des savoir-faire et de la culture de votre entreprise
Véritable opportunité pour renforcer les équipes et les compétences de l’entreprise, l’alternance représente un moyen de recrutement à part entière.

À chaque étape de votre recrutement, OPCO Mobilités est votre interlocuteur unique.

Il vous conseille, vous accompagne et met à votre disposition des outils adaptés.

Automobile, logistique, services et transports … les métiers de la mobilité sont accessibles par la voie de l’alternance !

L’alternance en quelques chiffres :

  • 60 000 alternants formés chaque année
     
  • Près de 75 % des alternants sont recrutés à la suite de leur formation
     
  • Des formations du CAP au Bac + 5
     
  • Une grande diversité de métiers : techniques, mécanique, conduite, logistique, services, commerce, vente, …

Les entreprises de la mobilité font confiance à l’alternance !


OPCO Mobilités vous accompagne :

- Identifier la formation

Votre Conseiller vous aide à identifier la formation adaptée (CAP, Licence professionnelle, Titre, …), à définir le poste que l’alternant occupera, et vous oriente vers les organismes de formation ou les CFA correspondant à vos besoins.

Le + OPCO Mobilités :

OPCO Mobilités vous propose une offre "Emploi et Compétences" afin d’identifier au mieux vos besoins dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. En savoir plus…

- Choisir le contrat

Il existe deux types de contrats en alternance :

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, comment choisir ?

Selon le contrat que vous allez conclure, sa durée, sa finalité, l'âge du salarié et sa rémunération vont varier.
Les aides pour l'employeur seront également différentes.

Votre Conseiller OPCO Mobilités vous accompagne pour faire le bon choix.

> "Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation : comment choisir ?" : téléchargez le feuillet (PDF - 504 Ko) (PDF - 74 Ko)

  

- Recruter un alternant

  • En ligne

OPCO Mobilités vous permet de publier gratuitement vos offres d’emploi et de consulter les profils des candidats sur les job-boards des métiers de la mobilité :

> Job-board des services de l’automobile : www.monjobauto.fr
> Job-board des transports, de la logistique et des services : www.t-clic-emploi.com

  • Événements :

Forums, salons, job-dating, … : trouvez le candidat idéal en participant aux évènements organisés par OPCO Mobilités.

Pour en savoir plus, contactez votre Conseiller.

Le saviez-vous ?
  • Le démarrage des contrats en alternance peut se faire toute l’année selon la programmation des sessions de formation.
  • Pensez à rester actifs sur les réseaux sociaux, prisés des candidats en recherche d’alternance.

- Simplifier les démarches

M-Gestion est une appli web qui facilite la procédure et la saisie en ligne des contrats en alternance :

  1. Saisir vos contrats, et déposer les pièces nécessaires pour l’instruction des dossiers
  2. Envoyer le contrat par voie dématérialisée
  3. Transmettre à l’OPCO en un seul clic
  4. Suivre l’avancée du traitement de vos contrats
  5. Suivre l’enregistrement et financement de vos contrats
  6. Votre Conseiller est à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape

À noter : OPCO Mobilités statue sur la prise en charge financière dans un délai de vingt jours à compter de la réception de l’ensemble des documents.

- Financer l'alternance

OPCO Mobilités prend en charge le financement de la formation de votre alternant !

Pour plus d’informations, contactez votre Conseiller et accédez aux conditions de prise en charge.

Le saviez-vous ?

Pour calculer la rémunération de votre alternant et les aides de l'Etat dont vous pouvez bénéficier, accédez au Simulateur sur le Portail de l’Alternance.

- Accompagner votre alternant pour une bonne intégration

Le tutorat : la garantie d'une alternance réussie !

Le tutorat en entreprise est une modalité d'accompagnement de l’alternant à mettre en place dès son embauche.
Il est assuré par un salarié, tuteur (contrat de professionnalisation) ou maitre d’apprentissage (contrat d’apprentissage), qui a un rôle indispensable dans l’intégration de l’alternant au sein de l’entreprise.

Il a pour mission d’intégrer et d’accompagner le salarié en alternance tout au long de son parcours de formation, il assure la liaison avec l’organisme de formation ou le centre de formation d’apprenti (CFA) et participe à l’évaluation du suivi de la formation et de l’alternant.

En savoir plus sur le tutorat...

Quel financement ? OPCO Mobilités finance la formation de votre tuteur ou maître d’apprentissage : accédez aux conditions de prise en charge.

     




Partager