Selon le type de formation préparée, l'entreprise bénéficie d'un financement de ses contrats de professionnalisation engagés en 2024 à hauteur de :

Contrats de professionnalisation - Priorités de branche
Ports de plaisance

Sous conditions du respect du minimum de formation, la durée peut être portée jusqu'à 24 mois pour les formations prioritaires visées sur le site de l'OPCO

et le temps de formation peut aller au-delà de 25% et dans la limite de 40% pour les publics suivants :

- Les jeunes n'ayant pas achevé un second cycle de l'enseignement secondaire ;

- Ceux qui ne sont pas titulaires d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel ;

- Ceux qui visent des formations diplômantes ou qualifiantes.

 

CERTIFICATIONS PRIORITAIRES
Durée maximale de la formation ou du contrat
Forfait (HT)
CQP de branche
CQP Agent de port technique400 h6 à 12 mois15 €
CQP Agent de port technique400 h6 à 12 mois15 €

 

FORMATIONS PRIORITAIRES
Durée maximale de la formation ou du contrat
Forfait (HT)
Formations prioritaires de branche
Maître de port400 h6 à 12 mois15 €
Diplôme Universitaire Gestion des ports de plaisance162 h6 mois15 €

 

CERTIFICATIONS ET FORMATIONS NON PRIORITAIRES
Durée maximale du contrat
Durée maximale de la formation
Forfait (HT)
Autres diplômes et titres professionnels inscrits au RNCP ou CQP
Autres certifications inscrites au RNCP12 mois643 h8 €
Autres formations non prioritaires
Tout autre parcours non prioritaire reconnu dans la convention collective12 mois643 h8 €

Contrat de professionnalisation pour des publics prioritaires

Depuis la loi du 25 novembre 2009, l'embauche de certains publics prioritaires permet l'obtention de conditions particulières de prise en charge de la formation. Pour ces publics, les taux définis ci-dessus ne sont pas appliqués car l'origine du public prime sur la nature de formation qui détermine le taux.

Le taux de prise en charge est exceptionnellement de 15 € de l'heure. La différence entre 15 € et le taux horaire de l'organisme de formation est attribuée à l'entreprise.

Aide aux entreprises de moins de 50 salariés

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, si le tuteur a suivi une formation de tuteur au cours des 5 dernières années (attestation de fin de formation à joindre au contrat de professionnalisation), une aide est accordée sur la base de 2 € / heure de formation réalisée. Les primo tuteurs, ou ceux ayant suivi une formation il y a plus de 5 ans, devront valider leur formation via l'offre de service d'OPCO Mobilités M-Tutorat (financée intégralement par l'OPCO).

Elle est payée à terme échu sur la base des heures de formation réalisées (feuilles de présence).

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