L’accès et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap sont des enjeux essentiels pour l’avenir de nos secteurs et de nos entreprises.

OPCO Mobilités vous accompagne dans vos démarches d’intégration et d’inclusion de vos salariés en situation de handicap.

Téléchargez nos 10 fiches pratiques thématiques :

Fiche 1 - Handicap et travail : de quoi parle-t-on ? PDF - 592 Ko

En France, 927 000 personnes reconnues handicapées sont en emploi : elles travaillent dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités.

La diversité des handicaps est très large : déficiences sensorielles, mentales, psychiques, motrices, maladies invalidantes, …

Plusieurs voies d’accès permettent de devenir bénéficiaire de l’obligation d’emploi.

Toutes les entreprises sont concernées par l’emploi de travailleurs handicapés. Découvrez vos obligations.

La prise en compte du handicap doit devenir un levier de compétitivité, mobilisez-vous !

Affirmez la volonté de votre entreprise d’agir en faveur de l’emploi des personnes handicapées : 7 conseils pour engager des démarches.

8 conseils pour adapter vos pratiques de recrutement.

Vos salariés sont susceptibles d’être confrontés à des situations fragilisant leur employabilité. Comment agir ?

Trouvez les mots justes et appropriés pour parler handicap dans votre entreprise.

Toutes les ressources et structures mobilisables pour vous accompagner.

E-learning "Franchir le cap du handicap"

Une formation digitale de deux heures pour découvrir les enjeux du handicap au travail et apporter des conseils pratiques aux managers et fonctions RH.

Module handicap - Espace Tutor@t

Un module d’une heure "Accueillir une personne en situation de handicap" est intégré à la formation en ligne à destination des tuteurs Espace Tutor@t.

Les objectifs sont d'accompagner le tuteur à :

  • Mieux connaitre les différents types de handicaps,
  • Identifier les personnes ressources au sein de l’entreprise,
  • Employer les bonnes attitudes en fonction des situations de handicap,
  • Adapter sa pédagogie et sa communication aux spécificités du handicap.

Vidéos témoignages

Découvrez des témoignages de salariés en situation de handicap et d’employeurs dans notre série de vidéos "Emploi et Handicap : on a tous à y gagner !"

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