Le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap sont des enjeux essentiels pour l’avenir de nos secteurs et de nos entreprises.

Dans des secteurs en tension, le recrutement de salariés en situation de handicap est un véritable levier de compétitivité. Affirmez la volonté de votre entreprise d’agir en faveur de l'inclusion des travailleurs handicapés afin de renforcer votre "marque employeur".

OPCO Mobilités vous accompagne dans les démarches de recrutement, d’intégration et d’inclusion de vos salariés en situation de handicap.

Dans un environnement adapté, le handicap disparaît !

8 conseils pour adapter vos pratiques de recrutement.

Découvrez les avantages de l'alternance en faveur de l'insertion professionnelle.

Toutes les ressources et structures mobilisables pour vous accompagner.

La diversité des handicaps est très large : déficiences sensorielles, mentales, psychiques, motrices, maladies invalidantes, …

Toutes les entreprises sont concernées par l’emploi de travailleurs handicapés. Découvrez vos obligations.

Affirmez la volonté de votre entreprise d’agir en faveur de l’emploi des personnes handicapées : 7 conseils pour engager des démarches.

Vidéos témoignages

Découvrez des témoignages de salariés en situation de handicap et d’employeurs dans notre série de vidéos "Emploi et Handicap : on a tous à y gagner !"

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