Entreprises de la mobilité : inspirez les talents de demain
Vous êtes à la recherche de talents prometteurs et motivés ? Participez au dispositif “1 élève, 1 stage”* avec OPCO Mobilités et offrez à un collégien ou lycéen une première immersion professionnelle.
Pourquoi accueillir un stagiaire ?
- Inspirez la prochaine génération en partageant votre savoir-faire et faites découvrir vos métiers à des jeunes en quête d’orientation. Un stage qui pourrait susciter des vocations !
- Repérez de nouveaux talents et identifiez des profils motivés et curieux.
- Boostez votre équipe avec une nouvelle dynamique.
- Renforcez votre réseau en créant des liens durables avec des établissements d’enseignement et d'autres entreprises engagées.
- Valorisez votre marque employeur en affirmant votre engagement en faveur de l'éducation et de l'insertion professionnelle.
Quels sont les différents dispositifs de stages ?
| Public | Durée de stage |
|---|---|
| Collégiens (3ème) Lycéens (2nde) | 3ème : 1 semaine / 2nde : 2 semaines (stage de découverte) |
| Élèves de Bac Pro | 2 à 6 semaines par trimestre |
| Étudiants | 1 à 6 mois |
| Tous profils (collégiens en 4ème et 3ème, lycéens et étudiants) | Mini-stage de découverte, non obligatoire, hors période scolaire. Convention à retirer auprès de votre CCI. |
Comment faire pour proposer un stage ?
- Créez un compte sur la plateforme 1 élève, 1 stage,
- Déposez vos offres en quelques clics,
- Recevez et sélectionnez les candidatures,
- Signez les conventions en ligne.
Ne manquez pas cette opportunité de découvrir de futurs talents et de faire rayonner votre entreprise !
Bon à savoir
1. Augmentation de l’indemnité minimale de stage à compter du 1er janvier 2026
Tout stagiaire se voit versé une gratification horaire minimale s’il est présent dans l'organisme d’accueil plus de 308 heures au cours de la même année d'enseignement.
La gratification minimale accordée aux stagiaires passe de 4,35 à 4,50 € par heure, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. En effet, à compter du 1er janvier 2026, le plafond horaire de la sécurité sociale passe de 29 € à 30 €. En conséquence, le montant de la gratification minimale sera donc de 4,50 € par heure (30 € X 15 %).
Accédez à plus d'informations sur le site Service Public.
2. Allocation pour les lycéens professionnels
Les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP ou stages) des lycéens de la voie professionnelle sont valorisées via le versement par l’Etat d’une allocation financière dédiée.
Qui est concerné ?
Tous les lycéens inscrits en formation initiale (publics ou privés sous contrat) préparant :
- Un CAP,
- Un baccalauréat professionnel,
- Une formation complémentaire d’initiative locale.
A noter : les apprentis sont exclus du dispositif.
Le montant de l’allocation dépend :
- Du niveau d’étude,
- De la formation,
- Du nombre de jours réalisés.
Le versement est conditionné à :
- La convention signée tripartite (élève / établissement / organisme d’accueil),
- L’attestation de stage précisant les jours réellement effectués,
- Les éventuels documents administratifs (RIB, autorisations).
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de l’Education Nationale.
* “1 élève, 1 stage” est une initiative du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.