Le contrat d'apprentissage

L'apprentissage, c'est : un diplôme et une expérience professionnelle, une formation 100 % financée et un accompagnement personnalisé en entreprise

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Un diplôme et une expérience professionnelle

La formation en alternance, qui se déroule dans un centre de formation et en entreprise, permet d'obtenir : 

  • Un diplôme ou un titre professionnel reconnu (du CAP au Bac+5)

  • Une expérience professionnelle recherchée par les recruteurs

83 % des alternants en contrat d'apprentissage dans les métiers de la mobilité sont en emploi* 6 mois après leur formation.**

* CDD, CDI ou contrat en alternance.
** Source : Enquête OPCO Mobilités sur la situation professionnelle des apprentis (sorties 2020).

Une formation 100% financée

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail :  il donne droit à un salaire.

Le montant du salaire est calculé en pourcentage du SMIC et augmente selon l'âge de l'apprenti et la durée du contrat.

Comme les autres salariés, vous pouvez bénéficier des avantages accordés par l'entreprise (tickets restaurant, mutuelle, indemnité de transport, ...).

Les frais de formation sont entièrement pris en charge.

Vous bénéficiez aussi d'une aide au permis de conduire de 500 € (pour les apprentis d'au moins 18 ans).

Un accompagnement personnalisé en entreprise

L'apprenti est accompagné par un maître d'apprentissage, qui : 

  • l'accueille et facilite son intégration
  • l'aide à organiser son temps de travail 
  • lui confie des missions et l'accompagne dans leur réalisation
  • lui transmet son savoir-faire
  • assure le lien avec le centre de formation

Les métiers de la mobilité - automobile, logistique, services et transports - sont accessibles en alternance !

Automobile, logistique, services et transports

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Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation offre les mêmes avantages que le contrat d’apprentissage mais comporte quelques différences, notamment concernant l’âge et la certification visée.

Il s’adresse principalement aux salariés et demandeurs d’emploi en reconversion.


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