Dans un premier temps, OPCO Mobilités aura pour mission d’analyser les besoins en formation vis-à-vis des entreprises de son champ professionnel. A l’issue de cette phase d’étude, OPCO Mobilités définira et mettra en œuvre un Plan de Transition Energétique des métiers de la mobilité. Ce plan doit permettre d’adapter le compétences des salariés à l’électrification croissante du parc automobile et des moyens de transports en termes de maintenance, de conduite et de services
Comme l’a souligné Jean-Louis Vincent, président d’OPCO Mobilités, signataire avec Bertrand Mazeau, vice -président, de la convention, ce partenariat est pour l’OPCO un marqueur fort de la justesse de son projet initial : "Contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, s’inscrivant pleinement dans les enjeux des transitions numériques, énergétiques et écologique" ; et de la nécessité d’unir les forces et les talents pour relever les défis à venir.
