WORD perfectionnement en visio - ESPACE PROJET
Description de la formation
Domaine : Formations transverses - Bureautique et informatique
Description de la formation : Cours particuliers en visio-conférence permettant de visualiser l’écran du formateur et la prise en main de l’ordinateur du stagiaire.
Apport théorique et mise en pratique au travers d’exercices ou à partir des documents du stagiaire.
Objectifs de la formation
Maîtriser les fonctions avancées du traitement de texte et construire des documents professionnels complexes.
Public cible
Maîtriser les fonctions avancées du traitement de texte et construire des documents professionnels complexes.
Compétences pré-requises
Les bases de Word
Durée
14 heures (soit 4 demi-journées de 3.5 heures)
Nombre de participants maximum
1
Programme
Mettre des tabulations
- Pose avec et sans points de suite
- Modification et suppression
Créer et gérer les styles
Faire un Publipostage simple
- Création d’un courrier
- Appliquer des critères
- Insérer les champs de fusion
- Fusionner le document
Créer un modèle de document
Gérer un document long
- Les différents sauts : saut de page, saut de colonne…
- Insérer en-tête ou pied de page
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
800€
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.