Description de la formation

Domaine : Bureautique & Informatique

Description de la formation : Animée par un formateur expert, cette formation se déroule en classe virtuelle au cours de 4 séquences de 3,5 heures qui alternent acquisition de connaissances et exercices pratiques. La dernière version du logiciel est mise à disposition des stagiaires le temps de la formation. A l’issue de cette dernière, les stagiaires passent la certification TOSA.

Objectifs de la formation

Cette formation vous permettra de maitriser toutes les fonctions de base du traitement de texte. Vous apprendrez à contrôler l’interface Word et à créer, modifier et imprimer des documents simples (lettres, rapports).

Public cible

Toutes les personnes souhaitant développer leurs compétences en informatique et passer la certification TOSA

Compétences pré-requises

Il est nécessaire d'être initié à l'utilisation d'un ordinateur et de pratiquer régulièrement l'environnement Windows. Il est indispensable de disposer d’un ordinateur, d’un microphone et d’une connexion internet.

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

10

Programme

Présentation du logiciel Word

  • Appréhender l'interface, le ruban
  • Exploiter les onglets, les groupes de commandes, les lanceurs de boîtes de dialogue.
  • Personnaliser la barre d'outils.
  • Manipuler la règle et les marques de la règle.
  • Utiliser les différents modes d'affichage et la barre de zoom.
  • Créer un nouveau document. Se déplacer dans un document. Saisir et corriger le texte.
  • Sélectionner du texte, les différents modes de sélection. Enregistrer un document.

Manipulations, recherche et correction

  • Copier, déplacer et la supprimer.
  • Maîtriser les options de collage et d'aperçu avant collage.
  • Paramétrer les options de correction automatique.
  • Rechercher et remplacer des éléments.

Mise en forme et présentation

  • Mettre en forme des caractères.
  • Aligner des paragraphes. Poser des tabulations.
  • Modifier les marges, l'interligne et les espacements.
  • Encadrer une sélection. Appliquer une trame de fond.
  • Utiliser une liste numérotée, une liste à puces.
  • Insérer des caractères spéciaux.

Mise en page et impression

  • Mettre en page un document.
  • Numéroter des pages.
  • Apercevoir un document avant de l'imprimer.
  • Paramétrer l'impression d'un document.
  • Imprimer un document.

Dates des sessions 

Consulter l'organisme

Tarif HT

790 €

Informations diverses 

La formation se déroulant en classe virtuelle (FOAD), il est indispensable de posséder un ordinateur, un microphone ainsi qu’une connexion à internet. Le cout du passage de la certification TOSA est compris dans le tarif de la formation.


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d’inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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