Voltaire : Remise à niveau en orthographe - Cours à distance/en visio (15h) - Institut Sesam
Description de la formation
Domaine : Communication
Description de la formation : 15 heures de face à face, Le grand livre de l'orthographe, Certificat Voltaire - Livre, accès illimité à la plateforme pédagogique Projet Voltaire pendant 1 an, passage du certificat Voltaire
Objectifs de la formation
Se préparer au passage du Certificat VOLTAIRE sur le niveau 500 (Orthographe Professionnelle - Aptitudes pour rédiger des textes élaborés)
Public cible
Toute personne souhaitant progresser en orthographe afin d’améliorer sa communication écrite professionnelle, et souhaitant valoriser cette maîtrise par la mise en avant sur son CV du score obtenu lors du passage du Certificat Voltaire
Compétences pré-requises
Aucune
Durée
15 heures
Nombre de participants maximum
1
Programme
Le programme détaillé est téléchargeable ci-dessous
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
1015,50 €
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.