VBdotNet - débutant - LH Solutions
Description de la formation
Domaine : Bureautique et informatique
Description de la formation :
Les formations en programmation informatique consistent essentiellement en l'apprentissage de langage de programmation, et pour certaines d'entre elles, à la gestion de projet de développement.
Objectifs de la formation
Connaitre la syntaxe du langage VB.Net. ; Maitriser le concept de programmation orientée objet ; Savoir développer une interface utilisateur avec WinForms
Compétences pré-requises
Aucunes
Durée
21 heures
Nombre de participants maximum
1 à 8 personnes
Programme
Présentation de Microsoft Visual Studio
Structure d’un projet VB.Net
Syntaxe du langage VB.Net
- Variables
- Types de données
- Structures conditionnelles
- Boucles
- Tableaux
- Fonctions
Programmation orientée objet
- Propriétés
- Méthodes
- Classes et instances
- Encapsulation
- Héritage
Présentation de WinForms
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
À partir de 1570€ HT
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.