Utilisation du logiciel Sage 50c Ciel® comptabilité - Gestion’R
Description de la formation
Domaine : Droit et gestion comptabilité
Description de la formation : Utilisation de Sage 50c Ciel comptabilité®
Objectifs de la formation
Comprendre les principes de base de la comptabilité. Enregistrer sur Sage 50c Ciel® comptabilité les opérations courantes de comptabilité
Public cible
Toute personne désireuse de tenir la comptabilité de sa PME / TPE
Compétences pré-requises
Aucune
Durée
3 jours (21 heures)
Nombre de participants maximum
3
Programme
Voir programme détaillé ci-dessous
Dates des sessions
Voir sur www.gestionr.fr
Tarif HT
1.200 € HT
Informations diverses
- Les formations individuelles se déroulent sur site ou à Paris 18ème.
- Les formations collectives se déroulent à Paris 18ème.
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.