Domaine : Commercial

Description de la formation :

Entrez véritablement dans les coulisses du Revenue Management et de la distribution. Les outils ne seront plus un secret pour vous et vous pourrez désormais piloter votre activité !

Objectifs de la formation

  • Optimiser les performances de votre établissement en mettant en place des techniques de reporting et revenue management pour augmenter vos revenus
  • Rentabiliser votre établissement en analysant et mettant en place des best practices en termes de distribution dans une logique d’optimisation des rapports revenus/coûts
  • Mieux comprendre les différentes problématiques liées à l’industrie de l’hébergement et du transport
  • Comprendre les contours et objectifs d’une stratégie de yield & Revenue Management
  • Maîtriser les conditions nécessaires à la mise en place d’une stratégie de Revenue Management
  • Maîtriser les leviers du pricing, yield et Revenue Management

Public cible

Le contenu de la formation "Tirer son épingle du jeu grâce à une stratégie de Revenue management optimisée et efficace NIVEAU 1" doit être maîtrisé.

Durée

18 heures

Nombre de participants maximum

Pas de limite

Programme

  • Introduction globale à la distribution hôtelière: état des lieux, évolution du parc hôtelier
  • Analyse des enjeux des coûts de distribution: cas pratique
  • Comprendre comment travailler avec les OTA's - Niveau 1
  • Comprendre les business models des OTA's
  • Comprendre le paradoxe de la parité tarifaire
  • Analyser la montée en puissance des méta moteurs
  • Savoir optimiser sa distribution directe: les leviers à activer
  • Cas pratique sur un Channel Manager mis à votre disposition: développer une stratégie de distribution et e-distribution sur un hôtel fictif
  • Comprendre les nouvelles tendances du Revenue Management: Total Revenue Management, Revenue Integrity, le Day Use
  • Comprendre les futures évolutions et la personnalisation des tarifs
  • Echanges avec des professionnels du secteur

Dates des sessions 

Formation 100% en autonomie et à distance réalisable au choix du participant sur l’une des sessions suivantes :

  • entre le 2 novembre et le 31 décembre 2020
  • entre le 1er février et le 29 mars 2021
  • entre le 1er mars et le 28 avril 2021
  • entre le 1er avril et le 26 mai 2021
  • entre le 3 mai et le 28 juin 2021

Tarif HT

1800 € HT


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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