Description de la formation

Domaine : Management

Description de la formation :

L'inscription à la formation métier Responsable de centre de profit inclut l'accès :

1/ au programme de formation composé de 25 vidéos de formation.

2/ à un abonnement de formation d'1 mois qui donne accès aux 25 vidéos de formation du programme mais aussi à l'ensemble du catalogue de 1300 formations de www.laformationpourtous.com pendant ce mois.

3/ à un test en ligne de 45mn, sous surveillance par Skype, avec correction automatique et délivrance d'une note. Pour pouvoir soutenir l'examen, le candidat doit avoir étudié 90% des formations du programme.

4/ à un certificat de formation avec la liste des formations étudiées et la note obtenue.

Objectifs de la formation

  • Se perfectionner en management
  • Se perfectionner en gestion d’entreprise

Public cible

  • Professionnels promus pour la direction d’un centre de profit ou pour la direction d’un centre de profit plus important
  • Directeurs de centre de profit voulant se perfectionner en management et gestion d’entreprise

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

1 mois

Nombre de participants maximum

Illimité

Programme

  • Je manage un salarié
  • Je traite mes collaborateurs comme des clients
  • Je manage positivement mes collaborateurs
  • Comment aider ses collaborateurs à gérer leur temps de travail
  • Je délègue pour réussir
  • Je manage hors hiérarchie
  • Manager à distance : les clés de la réussite
  • Je réussis mes entretiens annuels
  • Je manage des personnalités difficiles
  • Je règle un conflit entre collaborateurs
  • Je manage mes équipes
  • Je développe la cohésion et l'esprit d'équipe
  • Je crée une équipe qui m'est dévouée
  • Je développe la cohésion de mes équipes
  • Je m'initie à la gestion prévisionnelle
  • Je valide les budgets de l’entreprise
  • Je calcule le retour sur investissement ou ROI
  • J’établis mon prévisionnel de trésorerie
  • J’arbitre entre emprunt, leasing ou location financière
  • J'arbitre entre investissement et location
  • Les tableaux de bord d'une société industrielle
  • J’analyse le tableau de bord avec mes équipes
  • Je calcule mon seuil de rentabilité et établis un tableau de bord
  •  Je détermine les indicateurs de gestion à suivre et les analyse
  • Je détermine les ratios significatifs à intégrer dans le tableau de bord et les analyse

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

115 €

 


Documents à télécharger


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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