Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation : Sur Internet, le travail de référencement consiste à améliorer le positionnement et la visibilité de sites
dans des pages de résultats de moteurs de recherche ou d'annuaires. Le référencement web s'articule autour de deux stratégies distinctes et complémentaires : le référencement naturel (ou organique) et le référencement payant (ou liens sponsorisés).
Possibilité de passer la certification ENI (éligible au CPF sous le code CPF 236 252).

Objectifs de la formation

  • Définir une stratégie de référencement à partir de la stratégie globale de l’entreprise.
  • Accroître sa visibilité et faire vivre le site.
  • Optimiser le trafic de son site.

Public cible

Tout public.

Compétences pré-requises

  • Connaissance de la navigation sur le web.
  • Connaissance d’un logiciel de création et mise à jour de site web.

Durée

14 heures ou 2 jours

Nombre de participants maximum

7

Programme

Généralités & Définitions

  • Référencement par positionnement ou liens sponsorisés
  • Positionnement oui mais où ?
  • Fonctionnement d’un moteur de recherche
  • Les 3 étapes à respecter pour le référencement sur un moteur
  • Référencement et pages satellites - Comment Fonctionne un annuaire
  • Optimiser les pages pour mieux référencer

Préparation d’un référencement

  • Méthodologie – Choix des mots clés
  • Sur quels moteurs et annuaires faut-il se référencer
  • Optimisation des pages d’un site Internet
  • L’optimisation des pages web du site
  • Qualité et pertinence du contenu du site
  • Les 7 zones incontournables de l’optimisation
  • Le « netlinking » ou comment améliorer son indice de popularité
  • Les bonnes pratiques

Les contraintes, obstacles ou freins au référencement

  • Frames ou cadres, flash – Java script, menus déroulants…
  • Sites dynamiques et URL « exotique »
  • Accès par mot de passe, redirection
  • Le plan du site et les pages de contenu
  • La réputation et le Google Sitemaps
  • Cas spécifiques des sites multilingues
  • Référencement ou comment entrer dans les bases de données des moteurs de recherche
  • Comment soumettre son site aux annuaires
  • Comment soumettre son site aux moteurs de recherche
  • Optimiser son temps d’indexation
  • Votre site n’est toujours pas référencé, pourquoi ?
  • Les différentes techniques de fidélisation d’audience…
  • Comprendre les « robots »
  • Fichier robots.txt
  • Balises Meta « Robots »
  • Fonctions spécifiques de certains moteurs

Qu’est-ce que le référencement payant ?

  • Les liens sponsorisés (référencement payant)
  • Liens organiques et liens sponsorisés
  • Les différents sponsors

Tour d’horizon final

  • Le suivi du référencement
  • Référencement internalisé ou externalisé
  • Les 10 phrases clés du référencement

Dates des sessions 

  • Du 26 au 27 novembre 2020
  • Du 11 au 12 janvier 2021
  • Du 1er au 2 mars 2021
  • Du 3 au 4 mai 2021

Tarif HT

700 euros HT

Informations diverses 

LE TARIF COMPREND le support de cours.
LE TARIF NE COMPREND PAS le passage de certification ENI (150 euros HT en sus).


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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