POWERPOINT initiation en visio - ESPACE PROJET
Description de la formation
Domaine : Formations transverses - Bureautique et informatique
Description de la formation : Formation en cours particuliers en visio-conférence permettant de
visualiser l’écran du formateur et la prise en main de l’ordinateur du stagiaire.
Apport théorique et mise en pratique au travers d’exercices ou à partir des documents du
stagiaire.
Objectifs de la formation
Maîtriser les fonctions courantes pour une communication professionnelle efficace
Public cible
Tout public – Tous secteurs d’activités
Compétences pré-requises
Aucune
Durée
14 heures (soit 4 demi-journées de 3.5 heures)
Nombre de participants maximum
1
Programme
Gérer et créer une présentation
- Découvrir le Ruban, les onglets et les différentes parties sur l’écran
Travailler le texte dans une diapositive
- Ajout, sélection, modification d’une zone de texte
- Modification des caractères, paragraphes, casse, liste à puces ou numéros
Enrichir une présentation
- Ajouter des formes, des images ou WordArt
- Insérer un tableau, créer un graphique, un organigramme
Les différents modes de visualisation (Normal, trieuse, commentaires, diaporama)
Rendre une présentation attrayante
- Formater l’arrière-plan, modèle de conception, jeux de couleurs
- Jeux d’animation, de transition
Imprimer et paramétrer une présentation
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
800 €
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.