Description de la formation

Domaine : Bureautique & Informatique

Description de la formation : Animée par un formateur expert, cette formation se déroule en classe virtuelle au cours de 4 séquences de 3,5 heures qui alternent acquisition de connaissances et exercices pratiques. La dernière version du logiciel est mise à disposition des stagiaires le temps de la formation. A l’issue de cette dernière, les stagiaires passent la certification TOSA.

Objectifs de la formation

Cette formation vous permettra de :

  • Construire avec méthode et rapidité une présentation PowerPoint intégrant du texte et des illustrations (images, schémas, tableaux, graphiques).
  • Définir la ligne graphique pour uniformiser la mise en page des diapositives.
  • Exploiter les effets d'animation pour dynamiser le diaporama et le projeter.
  • Créer la documentation associée.

Public cible

Toutes les personnes souhaitant développer leurs compétences en informatique et passer la certification TOSA

Compétences pré-requises

Il est nécessaire d'être initié à l'utilisation d'un ordinateur et de pratiquer régulièrement l'environnement Windows. Il est indispensable de disposer d’un ordinateur, d’un microphone et d’une connexion internet.

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

10

Programme

Concevoir une présentation

  • Identifier les points clés d'une présentation réussie.
  • Procéder avec méthode
  • Mettre au point son plan.

Uniformiser la ligne graphique

  • Utiliser les thèmes pour apporter une cohérence visuelle.
  • Modifier les couleurs, les polices et les effets du thème.
  • Exploiter les masques pour personnaliser l'univers graphique.
  • Insérer un logo ou un objet graphique dans toutes les diapositives.
  • Modifier les puces sur l'ensemble des diapositives.
  • Appliquer un style d'arrière-plan.
  • Gérer les en-têtes et pieds de page.

Organiser les diapositives

  • Exploiter le mode trieuse de diapositives.
  • Supprimer, déplacer, dupliquer ou masquer des diapositives.
  • Organiser les diapositives en sections.
  • Copier des diapositives d'une présentation à une autre.

Enrichir le contenu de chaque diapositive

  • Choisir une disposition adaptée au contenu de la diapositive.
  • Insérer une photo et la personnaliser.
  • Élaborer des schémas ou des organigrammes SmartArt.
  • Construire un tableau, tracer un graphique.
  • Insérer un tableau ou un graphique Excel.
  • Ajouter un texte décoratif WordArt.
  • Positionner, aligner et répartir les différents objets.
  • Dissocier et grouper des objets.

Dynamiser le diaporama et le projeter

  • Appliquer des effets de transition sur une ou plusieurs diapositives.
  • Animer le texte, les objets, des schémas.
  • Exécuter le diaporama avec aisance : naviguer entre les diapositives, inhiber l'écran, exploiter le mode présentateur.

Créer la documentation associée

  • Imprimer différents supports, éditer au format pdf.

Dates des sessions 

Consulter l'organisme

Tarif HT

790 €

Informations diverses 

La formation se déroulant en classe virtuelle (FOAD), il est indispensable de posséder un ordinateur, un microphone ainsi qu’une connexion à internet. Le cout du passage de la certification TOSA est compris dans le tarif de la formation.


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d’inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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