Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation : 21 heures de face à face, passage du certificat TOSA

Objectifs de la formation

  • Acquérir une bonne pratique des différents logiciels : Writer Calc Impress 
  • Gagner en temps et autonomie.

Public cible

Toute personne souhaitant se perfectionner sur la maîtrise des outils bureautiques afin d'être plus performant sur son poste de travail

Compétences pré-requises

Connaître les bases de la suite LibreOffice

Durée

21 heures

Nombre de participants maximum

1

Programme

Le programme détaillé est téléchargeable ci-dessous

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

1155 €


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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