Description de la formation

Domaine : Formations transverses - Bureautique et informatique

Description de la formation : Formation en cours particuliers en visio-conférence permettant de visualiser l’écran du formateur et la prise en main de l’ordinateur du stagiaire.
Apport théorique et mise en pratique au travers d’exercices ou à partir des documents du stagiaire.

Objectifs de la formation

Maîtriser les fonctions avancées de courrier, agenda, contacts et taches

Public cible

Tout public – Tous secteurs d’activités

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

7 heures (soit 2 demi-journées de 3.5 heures)

Nombre de participants maximum

1

Programme

Réviser les notions de base

  • Options d’envoi, création de sous-dossiers et classement
  • Affectation des catégories

Personnaliser les affichages : regroupement par champ

Utiliser les publications : Création et publication d’une réponse

Partager les dossiers, une boite aux lettres

Accéder à un dossier ou boite aux lettres partagé

  • Création d’un rendez-vous, d’un événement
  • Suppression, déplacement, transfert d’un rendez-vous
  • Organisation d’une réunion

Importer, exporter un dossier Outlook

  • Création, suppression d’un contact
  • Envoi d’un message au contact

Archiver les dossiers

  • Gérer les tâches : créer, suivre, déléguer une tâche, trier et classer

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

400€


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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