Microsoft Word: Perfectionnement / Mise à niveau - ARTORIS
Description de la formation
Domaine : Bureautique et informatique
Description de la formation :
- Formation individuelle.
- Accès à notre plateforme d'e-learning
- Vidéos, exercices, quizz, ateliers
- Accompagnement personnalisé avec un formateur dédié, dont 2h de e-classes
Objectifs de la formation
A l’issue de ce cours, vous serez capable de rédiger des documents avec des mises en forme élaborées. Vous serez également capable de concevoir des documents longs avec une mise en forme et une mise en page élaborées ainsi que des mailings et des modèles de documents.
Public cible
Tout public
Compétences pré-requises
Une bonne connaissance et une utilisation régulière de Word est nécessaire pour suivre cette formation.
Consultez nos programmes de formation "Initiation" pour valider l'acquisition des compétences nécessaires pour le niveau "Perfectionnement"
Un QCM de pré-positionnement aux logiciels de bureautique vous sera communiqué pour valider vos compétences.
Durée
16 heures
Nombre de participants maximum
1
Programme
Voir le détail du programme joint en PDF
Dates des sessions
accès permanent
Tarif HT
300€ HT
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.