Indesign initiation - Ellipse Formation
Description de la formation
Domaine :
Bureautique et informatique
Description de la formation :
Besoin de créer ou de mettre à jour une mise en page sur Indesign, de designer des maquettes ? Indesign initiation est la formation qu'il vous faut.
Les stagiaires peuvent passer l'examen TOSA (éligible au CPF sous le code CPF 237359) ou ADOBE (éligible au CPF sous le code CPF 236358).
Objectifs de la formation
Utiliser un logiciel de mise en page et comprendre la méthodologie de création de document.
Public cible
Tout professionnel souhaitant apprendre la PAO, graphiste, infographiste, DA, maquettiste…
Compétences pré-requises
Connaître l’outil informatique, les fonctions de base d’un Mac ou d’un PC.
Durée
21 heures ou 3 jour(s)
Nombre de participants maximum
7
Programme
Interface
Interface et document • Panneaux et outils
Navigation et affichage • Espace de travail • Préférences
Document
Créer et enregistrer un document
Format • Marges et colonnes
Repères • Organiser les pages et les gabarits
Objets
Création • Placement • Transformation • Duplication
Annulation multiple
Attributs graphiques
Panneaux nuancier, couleurs, dégradés et contours
Texte
Enrichissement du texte
Importations de texte
Mode éditeur
Panneau Caractère et Paragraphe
Césures et justifications
Chaînages et blocs liés
Blocs de textes et objets ancrés
Habillage
Images
Importation des calques Photoshop ou Illustrator
Tableaux
Tabulations
Création, importation et modification des tableaux
Préparation à l’impression - export
Contrôle en amont
Génération de PDF
Dates des sessions
- Du 16 au 18 novembre 2020
- Du 18 au 20 janvier 2021
- Du 22 au 24 mars 2021
Tarif HT
1050 euros HT
Informations diverses
LE TARIF COMPREND le support de cours.
LE TARIF NE COMPREND PAS le passage de certification TOSA (50 euros HT dans le cadre de la formation) ou ADOBE (120 euros HT dans le cadre de la formation).
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.