Gestion opérationnelle de projet (Les Fondamentaux de la Gestion de Projet) - ACTINUUM
Description de la formation
Domaine : Formation Transverse (Management)
Description de la formation : Acquérir les bonnes pratiques de la gestion de projet
Objectifs de la formation
Connaître le vocabulaire et les concepts de base. Participer au projet dans le respect de ses engagements. Planifier le projet. Suivre et piloter l’exécution des travaux. Collaborer et communiquer de manière efficace au cours du projet.
Public cible
Tout public
Compétences pré-requises
Aucune
Durée
21h
Nombre de participants maximum
12
Programme
Programme à télécharger ci-dessous
Dates des sessions
13-14-15/05 ; 27-28-29/05 ; 10-11-12/06 ; 24-25-26/06 ; 1-2-3/07 ; 22-23-24/07
Tarif HT
676,12 €HT/personne et 4896 €HT/groupe
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.