Description de la formation

Domaine : Commercial

Description de la formation :  

Full digital : 12 heures sur 2 jours. Une formation de 2 classes virtuelles + des entraînements.
La transposition, le confort d'apprentissage et la validation des compétences sont les trois axes qui structurent ce format de formation à distance.
Vous participez à 2 classes virtuelles + des séquences d’entraînements pour favoriser la transposition.

Objectifs de la formation

  • Analyser et exprimer le besoin d'achat.
  • Sélectionner et suivre ses fournisseurs.
  • Optimiser les coûts d'achat.
  • Satisfaire les clients internes.
  • Montrer la valeur ajoutée des achats.

Public cible

  • Acheteur ou chef de produit débutant.
  • Assistant(e) achats expérimenté.
  • Approvisionneur ou gestionnaire achat évoluant vers la fonction Achats

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

12h

Nombre de participants maximum

12 personnes

Programme

  • Activité(s) individuelle(s) de démarrage

Une analyse de son portefeuille achats actuel ou/et futur. Un autodiagnostic. Une vidéo : "Le juste prix".

  • Première classe virtuelle (3 heures)

Identifier ses achats prioritaires. Repérer les étapes clés d'un achat. Exprimer un besoin d'achat. Choisir des critères pour présélectionner des fournisseurs.

  • Activité(s) individuelle(s) d'entraînement

Analyser ses propres achats pour présenter son activité. Comparer objectivement des propositions commerciales de fournisseurs sur un cas concret.

  • Deuxième classe virtuelle (3 heures)

Décomposer un prix en postes de coûts. Raisonner en coût total. Découvrir les points clés d'une commande ou d'un contrat d'achats. Savoir négocier dans l'intérêt de son entreprise.

  • Activité(s) individuelle(s) d'entraînement

Un module d'entraînement : "Pratiquer l'écoute active". Une vidéo : "Situer la fonction Achats aujourd'hui". Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"

  • Certification

Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

Dates des sessions 

Contacter l'organisme de formation

Tarif HT

890 €


Documents à télécharger


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d’inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

En savoir plus

 

Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

En savoir plus

Partager