Faites vous-même les reprogrammations des calculateurs (PASSTHRU) - CFPA FRANCE
Description de la formation
Domaine : Maintenance automobile
Description de la formation :
Cette formation mise en place par le CFPA France va permettre de connaitre et maitriser la fonction PASSTHRU et de réaliser des mises à jour de calculateur
Objectifs de la formation
- Acquérir des connaissances sur la fonction PASSTHRU
- Connaitre les procédures pour se connecter aux sites des constructeurs afin de réaliser les mises à jour des calculateurs
Public cible
Chef d’entreprise, Responsable de site,Techniciens atelier
Compétences pré-requises
Socle de compétence de base
Durée
2h00
Nombre de participants maximum
Illimité
Programme
Qu’est-ce le passthru ?
Les principaux sites constructeurs
Le matériel indispensable pour réaliser une procédure
L’aspect économique
Procédure pour réaliser son inscription sur la plateforme des constructeurs
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
139 €
Informations diverses
Avoir accès à un ordinateur avec une connexion à internet disposant du son et d’une adresse mail
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.