Excel Macros & VBA - LES CCI D’AUVERGNE FORMATION
Description de la formation
Domaine : Bureautique et informatique
Description de la formation :
- Exécuter et enregistrer une macro dans Excel
- Maîtriser l’enregistreur de macros
- Découvrir les grands principes du langage de programmation VBA
- Connaître les principales structures du langage VBA
- Écrire des programmes permettant de manipuler des classeurs Excel
- Écrire des programmes permettant de manipuler des feuilles Excel et des cellules
- Écrire des programmes pour s’exercer sur les notions vues dans les modules
Objectifs de la formation
Maîtriser les fonctionnalités d’Excel Macros & VBA
Public cible
Tout public
Compétences pré-requises
- Maîtrise des fonctionnalités de base d’Excel
- Pré-requis techniques : Un ordinateur équipé de Excel + Un micro ou haut-parleur + Une webcam + Un compte Skype
Durée
21 heures
Nombre de participants maximum
6 personnes
Programme
Module 1 :
- Exécuter et enregistrer une macro simple
- Généralités
- Modification d’une macro
- Enregistrement d’une macro
Module 2 :
- Enregistrer des macros
Module 3 :
- Les bases du VBA
- Notions de bases du VBA
- Environnement de développement
Module 4 :
- Le langage VBA
- Structure du langage VBA
- Gestion des erreurs
Module 5 :
- VBA Excel/Partie 1
- Concepts de la programmation orientée objet
- Manipulation des classeurs
Module 6 :
- VBA Excel/Partie 2
- Manipulation des feuilles
- Manipulation des cellules
Module 7 :
- Écrire des programmes en VBA
- Exercice
Dates des sessions
Contacter l'organisme de formation
Tarif HT :
900 € net - Certification TOSA + 79 € net
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.