Excel Macro VBA Niveau 2 - LH Solutions
Description de la formation
Domaine : Bureautique et informatique
Description de la formation :
Excel est indispensable pour calculer, analyser des résultats chiffrés et les représenter graphiquement. Cette formation 100% à distance permet d'acquérir les bases pour bien débuter avec Excel.
Objectifs de la formation
Automatisation complexe de tâches redondantes représentants une réelle activité chronophage. Développer des applications performantes en optimisant le code et en sécurisant le processus.
Public cible
Il n’est pas nécessaire de connaitre un langage de programmation.
Compétences pré-requises
L’utilisateur devra préalablement avoir au moins le niveau « Excel VBA Niveau 1 » ou un niveau équivalent.
Durée
21 heures
Nombre de participants maximum
1 à 8 personnes
Programme
Rappel des fondamentaux
Approfondissement des fondamentaux
- Les objets
- Les collections
- Les variables
- Les boites de dialogue
Les procédures
- Créer des macros s’enclenchant à travers un bouton
- Créer des macros évènementielles
Gestion d’une base de données
- Sélectionner / Mettre en forme / Extraire des données en fonction de un ou plusieurs critères
Approfondissement des fonctions
- Condition : IF ; SELECT CASE ; ELSIF
- Boucle : FOR / NEXT ; DO WHILE LOOP
- Recherche : FIND
- Fonction d’application
- Fonctions de conditions imbriquées dans des fonctions de boucle.
Sécuriser un fichier
- Gestion des erreurs avec les fonctions ON ER-ROR
- Créer un code permettant d’effectuer une sauvegarde automatique
Introduction aux Userform
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
À partir de 1270 € HT
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.