Excel débutant - LH Solutions
Description de la formation
Domaine : Bureautique et informatique
Description de la formation :
Excel est indispensable pour calculer, analyser des résultats chiffrés et les représenter graphiquement. Cette formation 100% à distance permet d'acquérir les bases pour bien débuter avec Excel.
Objectifs de la formation
- Acquérir des bases utiles afin d’avoir une bonne utilisation du logiciel Excel.
- Savoir concevoir rapidement des tableaux et sécuriser les informations.
- Illustrer les données provenant de tableau à travers l’utilisation des graphiques.
Public cible
Formation à destination des débutants avec Excel. .
Compétences pré-requises
Être initié à l’utilisation d’un ordinateur et connaitre l’environnement Windows.
Durée
14 heures
Nombre de participants maximum
1 à 8 personnes
Programme
Prendre ses repères
- Utiliser le ruban
- Copier / Coller des cellules
- Effectuer une formule simple
Les tableaux dans Excel
- Format des cellules
- Mettre les données sous forme de tableau
- Trier et Filtrer
- Mise en forme conditionnelle
- Définir une zone d’impression
- Imprimer une feuille ou une partie d’une feuille
Les formules et les fonctions
- Calculer un ratio, un pourcentage, des ratios
- Fonctions simples : SOMME ; MOYENNE ; NB ; SI…
- Fonction de temps : AUJOURDHUI ; MAINTE-NANT ; HEURE…
- Savoir tirer une formule
Les graphiques
- Construire un graphique
- Modifier et mettre en forme
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
À partir de 870 € HT
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.