Evacuation des locaux - SARL PERFORM
Description de la formation
Domaine : Formation technique : prévention des risques
Description de la formation : Formation liée aux risques à proximité de zones électriques
Objectifs de la formation
- Être capable de Connaître le risque et les phénomènes liés à l’incendie,
- Être capable de réaliser une alerte auprès des services de secours,
- Être capable de réaliser une évacuation efficace.
Public cible
Tout public.
Compétences pré-requises
- Connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension des instructions,
- Disposer d’un outil informatique (tel qu’un ordinateur ou une tablette numérique par exemple)
- Être âgé au minimum de 18 ans
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, possibilité d’aménagement en fonction du type de handicap : nous consulter. .
Durée
Entre 30 minutes à 2h00
Nombre de participants maximum
10
Programme
- Consignes de sécurité de l’établissement,
- Le Code du Travail, ▪ Les partenaires de la prévention et leur rôle,
- La chaine d’intervention, ▪ L’organisation des secours : l’évacuation,
- Les moyens d’aide à l’évacuation,
- L’alarme et l’alerte, ▪ Comment réaliser une bonne évacuation : la procédure d’évacuation,
- Signalisation,
- Examen final QCM en ligne
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT
80 € net
Informations diverses
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.