ESPAGNOL – Ma formation, mon formateur et moi (20 h + accès e-learning 3 mois) - CCI FORMATION GERS
Description de la formation
Domaine : Langues
Description de la formation : Une formation en face à face pédagogique individuel en modalité distancielle
Objectifs de la formation
Développer ses aptitudes de communication dans une langue étrangère : expression et compréhension (volets écrit et oral)
Public cible
Tout public
Compétences pré-requises
Familiarisation avec l’outil bureautique et la navigation internet
Durée
20h de FAF + accès illimité durant 3 mois
Nombre de participants maximum
1
Programme
NIVEAUX A1- à A2+ :
EXPRESSION ORALE
- Identifier et utiliser des notions de base
- Prendre part à une conversation
- Demander ou donner des renseignements simples
- Aborder des situations courantes
- Communiquer pour des besoins élémentaires en situations à l’étranger
- Participer à une discussion sur un sujet connu
- Comprendre l’information essentielle de courts extraits audio sur un sujet courant
- Dialoguer sur des sujets connus, des situations courantes, des faits d’actualité
- Réagir à des propositions : accepter, refuser, faire des suggestions
- Fournir une explication (comparaisons, raisons du choix)
- Connaître les expressions de la vie quotidienne
EXPRESSION ÉCRITE
- Reconnaître les informations clés d’un courrier, d’un e-mail
- Rédiger un message court, un mémo
- Répondre à des questions simples en apportant des précisions
- Prendre des notes simples
NIVEAUX B1 à B2+ :
EXPRESSION ORALE
- Aborder des sujets complexes, faire face à des inattendus
- Discuter de sujets d’actualité, Participer à des conversations assez longues avec spontanéité et aisance
- Analyser un texte, une émission, un reportage
- Exprimer son point de vue, défendre son opinion
- Identifier des problèmes et apporter des solutions, faire de suggestions
- Maîtriser les structures courantes de la langue
- Enrichir son vocabulaire, ses récits
- Identifier les traits d’humour employés dans la langue
- Initier des échanges, se présenter, expliquer son activité professionnelle
- Comprendre les détails techniques de son domaine pour identifier un problème
EXPRESSION ÉCRITE
- Respecter les règles et les formules principales de la correspondance
- Faire référence aux pièces jointes, à un courrier antérieur
- Savoir relier les phrases pour en faire un paragraphe cohérent, conclure avec des formules de politesse
- Présenter et structurer un courriel/courrier simple
NIVEAUX C1 à C2+
EXPRESSION ORALE
- Comprendre des informations techniques complexes
- Suivre des échanges complexes entre locuteurs natifs ou en conference call
- Exposer son point de vue et argumenter, savoir interrompre, clarifier et reformuler
- Mener une négociation commerciale à son terme
- Etre capable d’échanger et de débattre sur divers thèmes, de l’actualité ou de la vie professionnelle
- Développer la fluidité et les automatismes de l’expression orale
- Comprendre dans le détail des instructions longues et complexes
EXPRESSION ÉCRITE
- S’exprimer avec clarté et précision dans sa correspondance
- Faire une présentation (données chiffrées et graphiques)
- Animer une réunion et gérer les questions et objections
- Écrire des textes bien structurés sur des sujets complexes
- Rédiger des rapports et compte-rendus
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT :
1 195 € HT
Informations diverses
Documents à télécharger
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.