Description de la formation

Domaine : Prévention des risques

Description de la formation :  E-learning

Objectifs de la formation

Identifier les dangers et interpréter une étiquette, connaître et appliquer les règles de prévention, connaître les EPI contre le risque chimique

Public cible

Tout personnel impliqué dans la prévention et l’évaluation du risque chimique. PC compatible (nous consulter)

Compétences pré-requises

Comprendre le français et maîtriser les techniques usuelles de communication numérique

Durée

75 minutes

Programme

  • Dangers physiques
  • Dangers pour la santé
  • Dangers pour l’environnement
  • Étiquette de danger
  • Informations sur les déchets et les produits
  • Stockage
  • Équipements de protection individuelle
  • Conduite à tenir en cas d’accident

Nota : Le module de formation est complété par un document de synthèse à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

24 € HT/stagiaire

Informations diverses 

Le + Apave :

  • Module personnalisable tant sur le fond que sur la forme

Documents à télécharger


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Accéder à la plateforme d’inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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