Domaine 7 CléA : maîtriser les gestes et postures, et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires appliquées aux métiers du sanitaire et social - GRETA des Métiers de la Santé et du Social - Lycée Rabelais général et technologique paramédical et social
Description de la formation
Domaine : Savoirs de base et RSE
Description de la formation : La certification CléA permet de faire reconnaître la maîtrise des compétences fondamentales de la vie professionnelle. Cette certification est ouverte à toutes les personnes ayant besoin de sécuriser leur parcours professionnel ou de développer leur employabilité.
Objectifs de la formation
A partir de mises en situation concrètes de la vie professionnelle et sociale, développer la capacité de :
- Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité
- Acquérir les bons gestes et réflexes afin d'éviter les risques
- Appliquer les gestes de premier secours
- Contribuer à la préservation de l'environnement et aux économies d'énergie
Public cible
Bénéficiaire du dispositif FNE formation 100 % à distance
Compétences pré-requises
- Avoir été scolarisé(e) un minimum de 4 ans en langue française
- Les salariés doivent disposer d’un accès à un ordinateur ou une tablette multimédia et d’un téléphone
Durée
30 heures
Nombre de participants maximum
15
Programme
Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité
- Connaitre et expliciter les consignes et pictogrammes de sécurité.
- Appliquer un règlement, une procédure en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement, les gestes COVID 19
Acquérir les bons gestes et réflexes afin d'éviter les risques
- Adopter les gestes et postures adaptés aux différentes situations afin d'éviter les douleurs et ménager son corps.
- Se protéger avec les équipements adéquats et selon les règles transmises.
- Connaitre et appliquer les règles de déplacement de charges.
Appliquer les gestes de premier secours - Préparation du certificat de Sauveteur secouriste du travail (SST)
- Maîtriser les gestes de premiers secours.
- Réagir de manière adaptée à une situation dangereuse.
- Identifier le bon interlocuteur à alerter selon les situations les plus courantes.
Contribuer à la préservation de l'environnement et aux économies d'énergie, en environnement professionnel
- Appliquer les règles de gestion des déchets et respecter les règles élémentaires de recyclage.
- Faire un usage optimal des installations et des équipements en termes d'économie d'énergie.
- Choisir et utiliser de manière adaptée les produits d'usage courant (papeterie, entretien…).
Dates des sessions
Du 15/05/2020 au 31/12/2020
Tarif HT
21,00 €/h
Prendre contact avec le GRETA pour étude des possibilités de prise en charge du financement de la formation (non assujettie à la TVA)
Informations diverses
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.