Communiquer avec Facebook - CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DU RHONE
Description de la formation
Domaine : Communication
Description de la formation :
Maîtriser Facebook Développer son entreprise grâce à Facebook
Objectifs de la formation
Savoir utiliser de façon optimale le réseau social Facebook
Public cible
Tout public
Compétences pré-requises
Maîtriser la navigation sur internet
Durée
7 heures
Nombre de participants maximum
8
Programme
- Description du réseau social
- Paramétrer et configurer une page - - Le choix de votre image et photo
- Paramétrer les permissions
- Poster, interagir et enrichir une page
- Créer et optimiser une campagne publicitaire
- Analyser et mesurer les retours statistiques
Consultez le programme détaillé sur https://www.cma-lyon.fr/actualites/developpez-vos-competences-la-formation-continue-a-distance-durant-le-confinement
Dates des sessions
5, 6 et 7 mai 9h-11h
Tarif HT
245 €
Informations diverses
- Le + : un coaching individualisé à l’issue de la formation à utiliser dans un délai d’un mois à compter de la date de démarrage
- Classe virtuelle
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.