Description de la formation

Domaine : Communication

Description de la formation :  Booster son activité grâce aux réseaux sociaux, Formation en distanciel alternant apports théoriques, démonstrations pratiques et mise en application par les participants

Objectifs de la formation

  • Mesurer les enjeux du digital et des médias sociaux
  • Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
  • Décrypter les usages qu'en font les entreprises

Public cible

  • Dirigeant, commercial, communication et ou marketing, demandeur d’emploi
  • Toute personne animant un site internet

Compétences pré-requises

  • Etre à l’aise avec internet
  • Posséder un compte Facebook personnel actif et avoir créer sa page en amont de la formation

Durée

7 heures – 2 demi-journées de 3,5 heures

Nombre de participants maximum

6

Programme

  • Identifier les nouveaux usages du digital Web 3.0 : définition et usages

Marketing émotionnel

Les réseaux sociaux dans le dispositif de communication de l’entreprise

La nouvelle relation marque et consomm’acteur

Réseaux sociaux et référencement

  • Cartographie des media sociaux

Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo, Pinterest, Instagram, Periscope, Snapchat, Google +, LinkedIn

Quel réseau social pour quelle utilité ?

  • Construire sa stratégie en BtoB et BtoC

Ecrire vite et bien

Trouver le ton juste entre proximité et respect.

  • Rôle des réseaux sociaux

Impact des réseaux sociaux sur la stratégie digitale et le référencement

Vers le Social Marketing et Social Shopping

Le social gaming

Générer des leads en BtoB avec les médias sociaux

  • Marketing d’influence

Principes-clés et usages

Présentation de la blogosphère

Quelle complémentarité avec le site internet ?

Comprendre le fonctionnement d'un blog - actualité (article, commentaire, liens…)

  • Vidéo marketing

Présentation de Youtube 

Vidéo sur Facebook et Facebook Live

Le pouvoir de la vidéo

Mesurer la performance : principaux indicateurs à suivre

Dates des sessions 

Nous consulter

Tarif HT

325 € net de taxe par personne

Informations diverses 

Formation en Blended learning.



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Accéder à la plateforme d’inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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