Description de la formation

Domaine : Prévention des risques

Description de la formation :  Blended-learning

Objectifs de la formation

Exécuter en toute sécurité des opérations d’ordre non électrique dans des locaux électriques BT et/ou HT

Public cible

Toute personne chargée de réaliser des opérations d’ordre non électrique dans des zones où existent des risques électriques

Compétences pré-requises

Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler), savoir utiliser l’outil informatique (clavier-souris), disposer d'un casque audio dans un endroit calme

Durée

1 jour

Programme

  • Présentation de la réglementation en électricité
  • Notions sur les grandeurs de base (*)
  • Dangers de l’électricité (*)
  • Zones à risques électriques
  • Opérations électriques et non électriques
  • Niveaux d'habilitation
  • Moyens de protection
  • Documents applicables
  • Utilisation des matériels et outillages de sécurité (*)
  • Conduites à tenir en cas d'accident ou d'incendie d'origine électrique (*)

Formation pratique obligatoire (0,5 jour) dans un centre de formation Apave ou dans l’établissement du stagiaire. Cette formation pratique fera l'objet d'une facturation différenciée

(*) Formation e-learning : objectif de validation des acquis du stagiaire et mise à jour de ses connaissances. Il y a donc pour certains modules la possibilité de passer des tests de positionnement. Si le résultat est supérieur ou égal à 75 % le stagiaire pourra passer au chapitre suivant

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

135 € HT (prix Public 150€ HT) + prix TP à prévoir

Informations diverses

Le + Apave

  • Des séquences adaptées à chaque niveau, une traçabilité complète du parcours individualisé
  • Accompagnement à distance par un formateur-tuteur
  • Travaux pratiques sur site pour conforter le comportement sécurité des stagiaires

Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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