ASP.NET Core - SPARKS
Domaine : Bureautique et informatique
Description de la formation
Suivez notre formation ASP.NET Core dispensée sur 4 jours !
Objectifs de la formation
Notre formation ASP.NET Core constitue une introduction à la nouvelle plateforme .NET Core développée par Microsoft. Apprenez à concevoir des applications Web et orientées service qui suivent le pattern modèle-vue-contrôleur (MVC), des interfaces utilisateurs adaptables et engrangez de l’expérience dans l’utilisation des vues spécifiques aux plateformes mobiles. Sachez finalement étendre ASP.NET Core en créant des composants et templates personnalisés.
Public cible
Développeurs
Compétences pré-requises
Expérience en programmation C# et connaissance des concepts de programmation orientée objet. Connaissances de base en HTML, CSS et JavaScript.
Durée
4 jours
Nombre de participants maximum
8 personnes
Programme
Introduction
- Présentation générale du framework
- Historique des versions d’ASP.NET
- Principes de base et philosophie d’ASP.NET Core
- Avantages et inconvénients
- CLI, librairie CoreFX et runtime CoreCLR
Architecture
- Vue d’ensemble
- Middleware
- Services
- Kestrel
Configuration
- Project.json
- Méthode principale
- Classe Startup
- Méthode Configure
- Méthode ConfigureServices
- Composants MVC
Contrôleurs
- Introduction
- Prérequis et conventions
- Dépendances
- Action et résultats d’action
Modèles
- Introduction
- Ignorance de persistance
- Inversion de dépendance
- Mapping objet-relationnel
- Entity Framework (EF) Core
Paramètres d’application
- Sources de configuration
- Configuration spécifique à l’environnement
- Options pattern
Vues
- Introduction
- Conventions
- Layouts
- Dépendances côté client
- Syntaxe Razor
- Helpers
- Tag Helpers
- L’objet ViewData
- Vues fortement typées (strongly-typed view)
- Modèles de vues
Routing de requêtes
- API RESTful
- Routage Middleware
- Templates de routes
- Contraintes de routes
- Middleware MVC
- Attributs de routage
- Méthode MapRoute
- Fichiers statiques
Formulaires HTML
- Introduction
- Annotations de données
- Formulaire Tag Helper
- Tag Helpers de validation
- Soumissions de formulaire
Gestion des erreurs
- Introduction
- Page d’exceptions pour développeur
- Pages de statut du code
- Filtres d’exception
Authentification
- Introduction
- Configuration
- Niveaux de verbosité d’authentification
- Recommandations
Test
- Introduction
- Test unitaire
- Test d’intégration
Etat de l’application
- Vue d’ensemble
- Httpcontext.Items
- Etat de session
Dates des sessions
- le 08/06/2020 à Toulouse,
- le 08/06/2020 à Distance,
- le 22/06/2020 à Paris,
- le 06/07/2020 à Distance,
- le 21/07/2020 à Grenoble,
- le 21/07/2020 à Aix-en-Provence,
- le 21/07/2020 à Lyon,
- le 21/09/2020 à Lille,
- le 28/09/2020 à Paris,
- le 12/10/2020 à Grenoble,
- le 12/10/2020 à Lyon,
- le 13/10/2020 à Nantes,
- le 17/11/2020 à Toulouse,
- le 23/11/2020 à Paris,
- le 14/12/2020 à Lyon,
- le 14/12/2020 à Aix-en-Provence,
- le 14/12/2020 à Grenoble.
Tarif HT
2 190 euros.
Informations diverses
Formation possible en inter, en intra, en cours particulier et à distance
S'inscrire à la formation
Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.