Anglais Professionnel, Secteur du Transport - TANIT FORMA7
Description de la formation
Domaine : Langues
Description de la formation :
- Cette formation à l’anglais du transport apporte la maîtrise des savoirs clés pour mener à bien les échanges professionnels avec des contacts anglophones de le domaine du transport.
Objectifs de la formation
Acquérir le vocabulaire anglais spécifique au domaine du transport et de la logistique.
Développer des méthodes de communication.
Perfectionner ses interventions avec des contacts anglophones
Public cible
Personnels opérationnels (production, exploitation, transit, camionnage, affrètement, etc.)
Personnels commerciaux (sédentaires ou non, services clients, etc.)
Personnels administratifs (accueil / standard, facturation, recouvrement, comptabilité, contrôle de
gestion, assurances, RH, etc.)
Personnels techniques spécialisés (ex. : informatique)
Compétences pré-requises
Niveau d’anglais A2
Durée
Adaptable selon les besoins et le niveau
Nombre de participants maximum
Formation Individuelle ou Groupe
Programme
ANGLAIS « GENERALISTE »
La partie vocabulaire concerne
Les chiffres, les nombres, (donner un prix, un numéro de téléphone, etc), les pourcentages
L’heure, les horaires
Les lettres (épeler un nom, une adresse, etc)
Les poids et mesures
Les différentes façons de donner date, heure
Les noms de pays, de villes, des principaux ports & aéroports européens
Les moyens de transport
Les déplacements
La politesse, à l’oral comme à l’écrit
Les « faux-amis »
En grammaire
Articles, démonstratifs, pronoms possessifs
Noms, singulier, pluriel (y compris irrégulier)
Interrogatifs
Verbes et auxiliaires ; formes affirmative / négative / interrogative
Présent simple / présent progressif
Impératif
Comptables / non-comptables (SOME / ANY / NO / MUCH / A LOT etc.)
Quantités
Pronoms réfléchis
Adjectifs, comparatifs, superlatifs, adverbes
Prétérit (verbes réguliers / irréguliers ; prononciation du « -ed ») + AGO
Present Perfect + FOR & SINCE
Modaux / 1ère partie
ANGLAIS « COMMERCIAL »
a) Anglais commercial courant
Accueil téléphonique
Accueil physique des visiteurs
Présentation d’un tiers
Vocabulaire commercial + commerce international
Devis, commande, livraison, facturation
Offre, prix, délai, conditions de paiement
Prise de RDV, report, annulation
Courriels professionnels
Présentations professionnelles
Faire face au mécontentement d’un client
Traiter un litige
ANGLAIS « TECHNIQUE TRANSPORT LOGISTIQUE »
Les marchandises : matières premières, matières périssables, matières dangereuses, produits finis
Les emballages et le conditionnement
L’entreposage et le stockage
La manutention
Les zones portuaires et aéroportuaires (pour ASL)
Les assurances transport
Les documents de transport
La douane
Les incoterms
Dates des sessions
Accès permanent
Tarif HT :
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Informations diverses
Documents à télécharger
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Modalités de prise en charge
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.
Le dispositif
Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi).
Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.
L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.
Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.
Les engagements de l’entreprise
En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.
Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.