Description de la formation

Domaine : Ressources humaines

Description de la formation :

Validez grâce à votre expérience professionnelle les titres proposés par le GRETA Création, Design et Métiers d'Art, ainsi que les diplômes de l'Éducation nationale :

  • CQP Web designer
  • CQP Responsable de production omni-canal
  • Certification Designer graphique (niveau 5 : BAC+2)
  • Titre Costumier (niveau 5 : BAC+2).

Tous diplômes Éducation Nationale en rapport avec les métiers de la Création, du Design et de l'Art : CAP, BAC Pro, BTS, BMA, DMA, DSAA, etc.

Objectifs de la formation

  • S'approprier le dossier de validation du livret n°2.
  • Identifier les expériences professionnelles les plus représentatives du diplôme visé.
  • Acquérir une méthode pour décrire et analyser ses activités.
  • Valoriser ses compétences dans le livret n°2 et au moment de l'entretien avec le jury.

Public cible

Bénéficiaires du dispositif FNE formation 100% à distance

Compétences pré-requises

  • Justifier d’une année d’activité professionnelle en relation avec le contenu de la certification visée.
  • Avoir obtenu le livret 1 de la démarche V.A.E.

L’accompagnement à la VAE n’est accessible qu’après validation du dossier de recevabilité par l’organisme certificateur ou le DAVA.

Durée

21 heures

Nombre de participants maximum

15

Programme

Conseil individualisé sur le choix des activités à décrire :

  • Confirmation du diplôme ou de la certification choisi(e)
  • Sélection, dans le parcours professionnel, des emplois ou fonctions à décrire dans le livret 2
  • Choix des activités à décrire en relation avec le référentiel du diplôme ou de la certification visé(e)

Apports pédagogiques et méthodologiques pour l'élaboration du livret 2 :

  • Présentation de la démarche d'accompagnement et des objectifs poursuivis
  • Présentation de l'architecture du livret 2 et appropriation de ses différentes parties (fiches emploi, activité, etc.)
  • Mise en lien avec le référentiel d'activités professionnelles et le règlement du diplôme ou de la certification visé(e)
  • Prise en main des outils d'aide à la description de l'expérience
  • Analyse et mise en mots de l'activité.

Appui personnalisé :

  • Relecture du dossier, identification des points d'améliorations et conseils méthodologiques pour enrichir le dossier.

Préparation à l'entretien avec le jury

  • Présentation des modalités de l'entretien avec le jury.
  • Entraînement oral au passage devant le jury.
  • Construction d'un argumentaire.

Dates des sessions 

Du 01/06/2020 au 31/12/2020

Tarif HT

Bénéficiez de la prise en charge automatique par votre OPCO sur cette formation dans le cadre du financement FNE-Formation renforcé

Informations diverses 

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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