Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation : Formation éligible au CPF (code CPF 236252).
WordPress permet de créer et gérer facilement l’ensemble d’un site web ou un blog. Sa simplicité d’utilisation, son excellente compatibilité et ses résultats en référencement naturel font de WordPress le meilleur choix possible pour les structures ayant besoin d’un site attrayant et facile à entretenir.
Possibilité de passer la certification ENI (éligible au CPF sous le code CPF 236252)

Objectifs de la formation

Installer et maintenir son site dans le temps.
Comprendre la différence entre Site et Blog, Posts et Pages.
Choisir un thème Premium, utiliser widgets et shortcodes.

Public cible

Toute personne désireuse de publier un site web ou un blog.

Compétences pré-requises

Maîtriser l’utilisation d’un ordinateur connecté avec Internet sur Mac ou PC.

Durée

21 heures ou 3 jour(s)

Nombre de participants maximum

7

Programme

  • Qu’est-ce qu’un CMS ?
  • Présentation de WordPress :
    - Pourquoi WordPress est devenu aussi populaire ?
    - Définition dʼun CMS
    - Pour les blogs ou les sites ?
    - Fonctionnement
    - Découverte de lʼinterface
    - Le tableau de bord
    - La différence entre les pages et les articles
    - Les liens
    - Les médias
    - Que sont les thèmes & les extensions ?
  • Comprendre le potentiel de WordPress
    - Le potentiel du logiciel
    - Définir un objectif selon ses moyens
    - Les compétences nécessaires pour aller plus loin
  • Animer son site :
    - Ecrire son 1er article
    - Ajouter / éditer une page
    - Mettre en forme son texte
  • Modifier son site :
    - Gérer les menus
    - Insérer des widgets
  • Gérer les médias :
    - Insérer une image
    - Insérer un PDF
  • Modifier la présentation :
    - Gérer les menus
    - Utiliser les widgets
    - Modifier le thème par défaut
    - «TwentyTen» : changer image en-tête et arrière plan
  • Aller plus loin :
    - Installer un formulaire de contact
    - Insérer une galerie photos
  • Installer un thème premium :
    - Les critères de sélection
    - Découverte des options
  • Gérer son site :
    - Utiliser les modèles de page
    - Insérer du contenu et mise en forme
    - Utiliser les shortcodes
    - Configurer les widgets
  • Toujours plus loin - Rajouter des fonctionnalités :
    - Insérer des médias : vidéos, lecteur PDF, carte…
    - Installer des plugins parmi une sélection
    - Proposer un abonnement à lʼactualité par email
    - Site multilingue : les différentes options
  • Bien référencer son site :
    - Les notions indispensables
    - Les outils Google (Analytics, WebmasterTools)
    - Les outils WordPress (Permaliens, extensions)
  • Du référencement aux réseaux sociaux : WordPress
    - Stratégie SEO
    - Utilisation de lʼéditeur de texte pour faire un découpage sémantique
    - Des mots clés, des pages choc !
    - Lʼimportance des articles
  • Les médias sociaux :
    - Tour dʼhorizon
    - Intégrer des widgets FaceBook et Twitter dans son site
    - Gérer son contenu sur les différents supports
  • Aller plus loin :
    - Créer sa première campagne de pub sur FaceBook
    - Sauvegarder ses données

Dates des sessions 

  • Du 11 au 13 mai 2020
  • Du 27 au 29 juillet 2020
  • Du 19 au 21 octobre 2020

Tarif HT

1050 euros HT

Informations diverses 

LE TARIF COMPREND le support de cours.
LE TARIF NE COMPREND PAS le passage de certification ENI (150 euros HT en sus).


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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