Description de la formation

Domaine : Bureautique/informatique

Description de la formation : Les publipostages sous Word

Objectifs de la formation

  • Principes, Lettre et Base de données, Étapes pour un publipostage facile, Base de données, Champs de fusion, Champs de fusion conditionnés (Si Alors Sinon), Sauvegarde, Options d’impression

Public cible

Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur Word

Compétences pré-requises

Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur Word

Durée

3 heures

Nombre de participants maximum

2

Programme

Préparer son publipostage

  • Définition, principe, prérequis
  • Concevoir le fichier des destinataires (source de données)
  • Exemple d’un tableau Word, exemple de base de données Excel
  • Réalisation du document type
  • Mise en forme du document type

Réaliser son publipostage

  • Choisir le type du document de base
  • Sélectionner les destinataires
  • Insérer les champs de fusion
  • Champs de fusion conditionnés
  • Aperçu de votre lettre
  • Fin de la fusion
  • Options d’impression

Sauvegarder son publipostage

Dates des sessions 

accès permanent

Tarif HT

180€ HT

Informations diverses 

Possibilité de mobiliser son CPF – CERTIFICATION TOSA WORD – 79€ HT supplémentaire


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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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