Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation :

Créer efficacement des documents Word simples (courriers, comptes-rendus, notes…)  avec images et tableaux simples

Objectifs de la formation

Maîtriser les fonctionnalités de Word

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

  • Aucun
  • Un ordinateur équipé de Word + Un micro ou haut-parleur + Une webcam + Un compte Skype

Durée

6 heures

Nombre de participants maximum

6 personnes

Programme

Module 1 :

  • Les bases
  • Saisie / correction de texte
  • Mise en forme de texte
  • Impression de document

Module 2 :

  • Mise en forme élaborée
  • Impression d’un document
  • Mise en forme de texte

Module 3 :

  • Tableaux et images
  • Création et mise en forme de tableaux
  • Insertion d’images

Dates des sessions 

  • 09-10-14 /04 de 9H à 11H
  • D’autres sessions peuvent être organisées à la demande

Tarif HT :

260 € net - Certification TOSA  + 79 € net


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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