Description de la formation

Domaine :

Bureautique et informatique

Description de la formation :

Formation éligible au CPF (code CPF 237359 si TOSA et code CPF 236724 si MICROSOFT).

Microsoft Word est un logiciel de traitement de texte publié par Microsoft.

Possibilité de passer l'examen TOSA (éligible au CPF sous le code CPF 237359) ou la certification

éditeur MICROSOFT (éligible au CPF sous le code CPF 236724).

Objectifs de la formation

Présenter des lettres, des documents écrits, des tableaux. Réaliser des documents simples ou complexes.

Mettre à jour les productions

Public cible

Tout public qui désire découvrir un traitement de texte.

Compétences pré-requises

Maîtrise du clavier.

Durée

14 heures ou 2 jours

Nombre de participants maximum

7

Programme

  • Personnalisation des paramètres et barres d'outils de Word
  • Création, modification et mise en page d'un document simple
  • Mise en forme et en page
  • Feuilles de style
  • Tableaux simples
  • Etude de cas pratique

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Créer un document
  • Mettre en forme et en page
  • Utiliser les outils de vérification de l'orthographe et de la grammaire
  • Utiliser les tabulations
  • Automatiser les mises en forme : créer, organiser, modifier et fusionner les styles dans un document
  • Elaborer les tableaux, les formater, les présenter
  • En optimiser la présentation

TEST TOSA WORD

Le test est disponible sur Word 2007, 2010 et 2013, en français et en anglais. Il inclut des vidéos et des manipulations directes du logiciel.

Qu’il s’agisse d’évaluer les compétences digitales, bureautiques ou en langages de programmation, nos tests s’adaptent au niveau du candidat. Ils sont universels et permettent de positionner précisément le candidat dans le cadre d’un recrutement ou d’une formation.

A l’issue de l’évaluation, le test délivre un rapport de compétences détaillé.

Le passage de certification dure 1 heure et vous obtenez un résultat sur 1000 points, à ajouter à votre CV.

Dates des sessions 

  • Du 18 au 19 mai 2020
  • Du 20 au 21 juillet 2020
  • Du 21 au 22 septembre 2020

Tarif HT

700 euros HT

Informations diverses 

LE TARIF COMPREND le support de cours.

LE TARIF NE COMPREND PAS le passage de certification TOSA (50 euros HT dans le cadre de la formation), ou éditeur MICROSOFT (120 euros HT dans le cadre de la formation).


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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