Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation :  Créer et formater des tableaux croisés dynamiques.

Objectifs de la formation

  • Créer et formater des tableaux croisés dynamiques
  • Mettre en œuvre les fonctions statistiques et de regroupement
  • Créer des graphiques croisés dynamiques

Public cible

Utilisateurs d'Excel souhaitant maîtriser les fonctions d'analyse avec les tableaux croisés dynamiques

Compétences pré-requises

Connaître les notions de base des tableaux croisés dynamiques ou avoir suivi le module « Se perfectionner sur Excel »

Durée

7 heures – 2 demi-journées de 3,5 heures

Nombre de participants maximum

6

Programme

  • Création et objectif d'un tableau croisé dynamique
  • Les différentes étapes de création
  • Outil d'aide au choix du TCD
  • Modèle de données : établir et gérer des relations entre tableaux
  • Détection automatique des relations (Améliorations ou nouveautés apportées par la version 2019)
  • Utilisation des champs
  • Création de mesures personnalisées (Améliorations ou nouveautés apportées par la version 2019)
  • Utilisation des données
  • Découvrir les options du TCD
  • Rappel des éléments
  • Afficher des valeurs d'erreurs ou de cellules vides
  • Ajouter ou supprimer un filtre de rapport
  • Les filtres Segments ou Slicers
  • Insérer une chronologie
  • Totaux et sous-totaux.
  • Les fonctions de synthèse
  • Les outils de calculs intégrés
  • Les formules
  • Définir les paramètres de champs calculés
  • Analyse de scénarios
  • Mises en forme : appliquer un style de TCD - appliquer une mise en forme conditionnelle
  • Groupement et dissociation
  • Grouper des éléments dans un champ dynamique
  • Grouper des valeurs numériques et des dates
  • Regroupement automatique des données de type date / heure (Améliorations ou nouveautés apportées par la version 2019)
  • Dissocier un groupe
  • Actualisation des données du TCD
  • Actualiser le tableau croisé après modification de la source
  • Extraire les données d'un TCD
  • Les graphiques croisés dynamiques : création et gestion
  • Boutons d'exploration descendante des graphiques croisés dynamiques*
  • Les graphiques Sparklines ou courbes de tendances
  • Diffusion du TCD
  • Présentation du tableau en ligne via Internet
  • Partager le tableau via OneDrive ou SharePoint
  • Partager simplement un classeur Excel avec d'autres personnes*
  • Poster tout ou partie du tableau sur les réseaux sociaux
  • Introduction à la création de rapports avec Power View
  • Le modèle de données : relations entre les tableaux
  • Activer Power View - La feuille Power View
  • Filtrer et mettre en surbrillance des données
  • Créer un rapport simple

Dates des sessions 

Nous consulter

Tarif HT

210 € net de taxe par personne

Informations diverses 

Formation en Blended learning



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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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