Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation :

Les formations en programmation informatique consistent essentiellement en l'apprentissage de langage de programmation, et pour certaines d'entre elles, à la gestion de projet de développement

Objectifs de la formation

Connaître et utiliser le langage procédural PL/SQL et les objets stockés dans le noyau de la base de données : procédures, fonctions, triggers ; Développer un code PL/SQL performent et pertinent.

Public cible

Cette formation s'adresse aux développeurs et aux personnes intervenant sur une base de données.

Compétences pré-requises

Cette formation s'adresse aux développeurs et aux personnes intervenant sur une base de données.

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

1 à 8 personnes

Programme

Présentation de la syntaxe de PL/SQL

Développement des blocs PL/SQL

  • Instructions SQL
  • Instructions conditionnelles
  • Boucles

Déclaration et utilisation des variables et des constantes

Tables PL/SQL et records

Curseurs

Gestion des erreurs

Création des procédures et des fonctions stockées

Utilisation des objets stockés

Les triggers

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

À partir de 1170 € HT


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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