Domaine : Communication

Description de la formation

Pour les professionnels du tourisme qui souhaitent acquérir ou revoir les bases essentielles afin d’améliorer leurs stratégies Web.

Objectifs de la formation :

  • Connaissance de l’industrie du voyage et de la distribution
  • Une volonté de mieux cerner les nouvelles techniques marketing d’acquisition et de fidélisation clients voyageurs au travers d’internet

Public cible

Toute personne souhaitant maitriser les techniques de référencement naturel, création de campagne adwords, maîtriser les éléments techniques de l’affiliation…

Durée

2 jours

Nombre de participants maximum

15

Programme

Techniques de référencement SEO, Techniques de référencement SEA, Affiliation, marque blanche

  • Quoi : qu’est­ce que le SEO ou le référencement naturel ?
  • Où :  comment fonctionne un moteur de recherche ? Les principes d’indexation des sites
  • Pourquoi : optimiser la visibilité de son activité afin de se positionner face aux géants du secteur sans investissement lourd.
  • Combien : aucun investissement financier si celui- ¬ci est réalisé en interne. Cependant, cette technique demande du temps et du savoir¬-faire.
  • Comment/Concrètement : les bonnes pratiques à mettre en place en priorité

Dates des sessions 

6 et 7 juillet 2020

Tarif HT

1200€ HT


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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