Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation : Prévenez et gérez les risques quotidiens liés à vos outils et usages numériques

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les bases de la cybersécurité nécessaires à chaque salarié, quel que soit son poste
  • Comprendre les principales menaces informatiques pour mieux les identifier et les prévenir
  • Découvrir et intégrer les bonnes pratiques pour sécuriser son utilisation des outils informatiques (ordinateur, smartphone, emails, clé USB…)
  • Savoir bien réagir en cas de doute ou en cas d’attaque informatique réelle

Public cible

Absolument tout le monde est concerné !

Compétences pré-requises

Aucun prérequis

Durée

12 heures

Nombre de participants maximum

75 participants

Programme

Module 1 : Pourquoi suis-je une cible privilégiée ?

  • 3 cas classiques d'attaques pouvant m'arriver aujourd'hui sans que je m'en rende compte
  • Que peut-on faire avec un ordinateur infecté ?
  • Qu'est-ce qu'une cyberattaque ?
  • Pourquoi est-ce que je pourrais être attaqué ?
  • Profils des attaquants internes et externes
  • Activité : Déterminer sa typologie de cible et évaluer le niveau de menace de son activité

Module 2 : Les pratiques pour se protéger des grandes catégories d'attaques

  • Mots de passe et cloud : l'une des priorités à sécuriser
  • Votre boîte mail : comment se protéger de tous ses dangers ?
  • Le risque des clés USB : que faire en pratique ?
  • Se connecter sans risque hors de l'entreprise (réseaux publics, télétravail, chez un client...)
  • Réagir aux différentes formes de chantage informatique (demande de rançon...)
  • Activité : Identifier le mode de propagation, les motivations et le risque d'une attaque

Module 3 : Réagir en cas d'attaque

  • Le comportement à adopter et les gestes de premier secours en cas d'attaque informatique
  • Évaluer les dégâts d'une attaque informatique
  • Apprendre la mise en quarantaine pour limiter la propagation d'une attaque
  • Comment décontaminer son ordinateur ?
  • Qui contacter pour quelle attaque ? (service informatique, police, justice...)
  • Activité : Réagir à une attaque informatique

Module 4 : Mettez en place une protection durable

  • Acquérir les bons réflexes au quotidien pour être en cybersécurité
  • Mettre à jour son ordinateur et ses logiciels : une mesure simple mais primordiale
  • Gérer son antivirus et son pare-feu pour sécuriser son quotidien
  • Sauvegarder ses données : un geste salvateur
  • Mettre en place un plan de reprise de l'activité
  • Activité : Mettre en place un PRA (plan de reprise de l'activité)

Dates des sessions 

02 nov. 2020

Tarif HT

700 €

Informations diverses  

La formation se réalise entièrement à distance sur notre plateforme de formation. L’apprentissage est tutoré par des experts et le participant est accompagné tout au long de sa formation par l’équipe Unow. La formation se compose d'un parcours pédagogique complet structuré autour de vidéos, d'activités pratiques aux formats variés, d'évaluations, d'ateliers et de tutorats individuels et collectifs. La formation Unow dure 4 semaines (à raison de 2 à 5 h de travail hebdomadaire, en alternant temps synchrones et asynchrones) et se conclut par une certification. Les participants ont accès à vie à la communauté et aux contenus constamment mis à jour par l'équipe Unow.



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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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