Description de la formation

Domaine : Management

Description de la formation : Prenez des décisions éclairées en contexte de transformation digitale

Objectifs de la formation

  • Comprendre comment fonctionnent l’intelligence artificielle, le Big Data, la Blockchain et les objets connectés
  • Cerner comment ces technologies influencent et sont influencées par l’évolution de nos attentes, de nos pratiques et de nos modes de consommation
  • Identifier comment s’illustre et se déploie la transformation digitale dans les organisations
  • Décrypter en profondeur l'Intelligence artificielle, l’un des principaux piliers de la révolution digitale
  • Réfléchir aux enjeux sociétaux de la révolution digitale et à notre responsabilité citoyenne

Public cible

Toutes les personnes qui souhaitent comprendre les mécaniques des transformations digitales et faire évoluer leurs stratégies, leurs métiers ou tout simplement leurs façons de travailler, d'interagir ou de consommer dans nos sociétés digitalisées.

Compétences pré-requises

Aucun prérequis

Durée

12 heures

Nombre de participants maximum

75 participants

Programme

Module 1 : La transformation digitale : derrière les technologies, une réalité aux multiples visages

  • Comprendre comment fonctionnent l’intelligence artificielle, les objets connectés, la Blockchain et le Big Data
  • Expliquer en quoi les grandes avancées technologiques sont influencées par l’évolution des modes de consommation et comment elles les influencent en retour
  • Comprendre ce que sont la plateformisation, la désintermédiation ou la logique de service
  • Décrypter les mythes du numérique
  • Activité : Inventez une plateforme et analysez sa nouvelle proposition de valeur

Module 2 : La transformation de l'entreprise à l'ère du digital : changer de paradigme, à tous les niveaux

  • Comprendre pourquoi les organisations se transforment
  • Mesurer l’impact du phénomène d’ubérisation sur les business models
  • Identifier les piliers de la transformation digitale dans les entreprises
  • Reconnaître les rôles et postures à faire évoluer dans un contexte de transformation digitale
  • Activité : Etudiez les enjeux d’une variété d’initiatives de transformation et définissez le profil digital de votre organisation

Module 3 : L'intelligence artificielle à la loupe : mythes, principes, usages, déploiement

  • Définir ce que sont l'Intelligence artificielle, le machine learning, le deep learning et les algorithmes
  • Distinguer le mythe et la réalité concernant l'IA : savoir comment apprend la machine et ce qu’elle est réellement capable de faire
  • Comprendre comment les organisations emploient l'intelligence artificielle pour gagner en performance, optimiser leurs processus ou sécuriser leurs parties prenantes
  • Segmenter les différentes étapes d'un projet impliquant la mise en oeuvre d'une IA en entreprise
  • Activité : L’IA peut se cacher partout… Que pourrait apprendre la poubelle intelligente de votre open space et comment ?

Module 4 : Les petites lignes du contrat numérique

  • Soulever le capot des avancées technologiques pour analyser leur impact social et géopolitique
  • Comprendre le concept d’économie de l’attention
  • Identifier les conséquences de l’économie de l’attention sur le citoyen-consommateur et les stratégies des organisations
  • Naviguer dans l’incertitude induite par la révolution digitale

Dates des sessions 

  • 14 sept. 2020
  • 02 nov. 2020

Tarif HT

700 €

Informations diverses  

La formation se réalise entièrement à distance sur notre plateforme de formation. L’apprentissage est tutoré par des experts et le participant est accompagné tout au long de sa formation par l’équipe Unow. La formation se compose d'un parcours pédagogique complet structuré autour de vidéos, d'activités pratiques aux formats variés, d'évaluations, d'ateliers et de tutorats individuels et collectifs. La formation Unow dure 4 semaines (à raison de 2 à 5 h de travail hebdomadaire, en alternant temps synchrones et asynchrones) et se conclut par une certification. Les participants ont accès à vie à la communauté et aux contenus constamment mis à jour par l'équipe Unow.
 



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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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