Description de la formation

Domaine : Commercial

Description de la formation

Sélectionner la manifestation adaptée à ses objectifs et réussir ses ventes sur une manifestation commerciale

Objectifs de la formation

  • Optimiser ses actions commerciales sur un salon
  • Rentabiliser au mieux sa participation
  • Apporter des solutions opérationnelles aux artisans qui participent à un salon afin de sécuriser et valoriser cet investissement.
  • Reconnaître le comportement des clients potentiels et savoir s’y adapter. 

Public cible

Entreprise souhaitant participer à un salon, une foire ou autre manifestation commerciale

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

7 heures

Nombre de participants maximum

8

Programme

  • Choisir et préparer sa participation à un salon,
  • Les actions à mener : avant, pendant, après le salon,
  • Les documents commerciaux et la communication auprès des prospects et des clients,
  • Le comportement commercial sur le stand,
  • Optimiser le suivi des contacts afin de les transformer en Clients. 

Consultez le programme détaillé sur https://www.cma-lyon.fr/actualites/developpez-vos-competences-la-formation-continue-a-distance-durant-le-confinement

Dates des sessions 

29 juin et 6 juillet 2020 de 09 h à 12h et de 13 h à 17 h

Tarif HT

490 €

Informations diverses 

  • Le + : un coaching individualisé à l’issue de la formation à utiliser dans un délai d’un mois à compter de la date de démarrage
  • Classe virtuelle

 


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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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