Description de la formation

Domaine : Management

Description de la formation : Développer ses capacités d’expression pour améliorer sa prise de parole en public

Objectifs de la formation

Développer ses capacités d’expression pour améliorer sa prise de parole en public et dans le cadre d’une réunion.

Organiser, une réunion et en définir les objectifs Anticiper, appréhender, gérer les réactions de son public.

Public cible

Salarié ou chef d’entreprise, manager.

Compétences pré-requises

Maîtriser l'usage courant d'un PC / ordinateur pour les sessions à distances.

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

10 participants

Programme

Les fondamentaux de la communication !

  • Le rôle des filtres dans la communication
  • La communication comme clé de la réussite
  • Influencer, motiver…
  • La force de la question
  • L’écoute active

La préparation d’une intervention ou d’une réunion !

  • Pourquoi préparer
  • Choisir un support selon les messages
  • Check liste de préparation efficace !

Comment démarrer une intervention !

  • Communication verbale et non verbale
  • Les trois premières minutes
  • Annoncer le plan
  • Valider la compréhension
  • Maîtriser son corps pour parler avec aisance
  • Être plus à l’aise et gérer son stress

S’adapter en fonction des différents publics !

  • Les différentes typologies de personnalités en réunion
  • Comment les aborder sereinement et les faire produire
  • Mise en situation
  • Construire un dialogue positif !

Faire produire et recueillir les infos !

  • Faire que chacun participe
  • Les différentes techniques pour faire produire un groupe
  • Le compte rendu de la réunion !

Conclure la réunion ou la prise de parole !

  • Inciter à l’action
  • La dernière image

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

  • Tarif HT VISIOCONFERENCE : 980 €
  • Tarif HT INTRA Visioconférence/Présentiel : 1 400 € en visioconférence – 1 680 € en présentiel
  • Tarif HT INTER en présentiel : 700 €

S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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